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Billet mars 2016

Accueillir un étudiant stagiaire en sciences de la consommation: une valeur ajoutée pour votre organisation!

Recevoir un stagiaire en sciences de la consommation de l’Université Laval pourrait se révéler grandement bénéfique pour votre entreprise. Les étudiants du baccalauréat en sciences de la consommation pourraient vous faire profiter de leur expertise unique axée sur la relation consommateur-organisation, l’expérience client et l’excellence de la qualité des services.

Quels sont les avantages?

Faire appel à un stagiaire vous permet de contribuer concrètement à la formation de la relève tout en vous offrant une visibilité accrue auprès de la clientèle universitaire. Pour être autorisé à s’inscrire à un stage en entreprise, l'étudiant en sciences de la consommation doit avoir complété 45 crédits dans son programme universitaire. Il arrive alors en entreprise avec des connaissances lui permettant de réaliser pleinement les mandats que vous lui confierez, au même titre qu’un employé nouvellement engagé. 

Au fait des plus récentes théories et bénéficiant d’une formation de grande qualité, nos stagiaires sont de véritables générateurs d'idées qui pourront assurément vous être utiles pour :

  • réaliser les mandats que vous leur confierez;
  • évaluer et tester votre relève professionnelle;
  • combler des besoins ponctuels;
  • absorber une surcharge de travail;
  • amener une énergie nouvelle et des idées innovantes à votre équipe.

De plus, vous pourrez choisir le trimestre qui vous serait le plus propice pour accueillir un stagiaire, soit durant la session d’été (mai à août), la session d’automne (septembre à décembre) et la session d’hiver (janvier à avril). 
Périodes d’affichage des offres de stage
Pour accueillir un stagiaire pendant :

  • l’été : affichage en mars
  • l’automne : affichage en août
  • l’hiver  : affichage en novembre

La rémunération du stagiaire se fait selon les modalités qui sont propres à votre organisation. Même si la direction de programme recommande que les stagiaires soient rémunérés, la rémunération du stage est laissée à la discrétion du mandant. Selon la nature du stage offert et votre type d'organisation, divers crédits d’impôt et subventions peuvent vous être octroyés afin de vous soutenir financièrement dans votre démarche d'embauche d'un stagiaire.

Des exemples de ce que nos stagiaires peuvent faire pour vous!

Votre rôle en tant que superviseur?

Le rôle du superviseur de stage en milieu de travail est d’assurer la supervision du stagiaire dans le milieu de stage, de discuter du mandat avec le stagiaire, d’assurer le suivi du travail, de guider et d’évaluer le stagiaire à la mi-stage et à la fin de son mandat. Sur le plan pédagogique, l’étudiant bénéficie d’un encadrement de la part du personnel enseignant afin de répondre aux interrogations qui pourraient survenir en cours de stage.

L’accueil d’un stagiaire vous intéresse?

Pour vous assister dans votre démarche, je vous invite à communiquer avec moi ; il me fera plaisir de vous mettre en contact avec des candidats qualifiés qui correspondront à vos besoins.

Jocelyne Lévesque, responsable de formation pratique

Téléphone: 418 656-2131 poste 2570

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    Pour toutes questions et commentaires, veuillez nous écrire à blogue@fsaa.ulaval.ca